BIOPHILIC DESIGN / 2 Schon kleinste Schritte hinsichtlich der Einbezie- hung natürlicher Elemente in das individuelle Arbeitsumfeld können erhebliche Auswirkungen auf Mitarbeiter und deren Glücksempfinden, ihre Produktivität und Kreativität während der Arbeit haben. Diese Erkenntnis ist Teil einer ersten Studie, die sich mit dem Stand der Forschung zu den globalen Auswirkungen von Biophilic Design am Arbeitsplatz auseinandersetzt. Der Human Spaces Report wurde 2015 von Bill Browning und Professor Sir Cary Cooper veröffentlicht. Seine Kernaussagen und Schlüsselerkenntnisse sollten Unternehmen ermutigen, biophile Mög- lichkeiten und Effekte bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen zu berücksichtigen. Einige seien hier genannt: ● Zwei Drittel (67 %) der Befragten empfinden Glück, wenn sie eine Bürolandschaft mit grü- nen, gelben oder blauen Akzenten betreten. ● Ein Drittel (33 %) der Büroangestellten sagt, dass die Bürogestaltung ihre Entscheidung, bei einem Unternehmen zu arbeiten, beeinflusse. ● Mitarbeiter, die in Arbeitsumgebungen mit natürlichen Elementen wie Grünbepflanzung und Sonnenlicht beschäftigt sind, geben ein um 15 % höheres Wohlbefinden, eine um 6 % höhere Produktivität und eine um 15 % höhere Kreativität an als solche, die keinerlei Verbin- dungen zur Natur in ihrer unmittelbaren Umgebung haben. ● Insgesamt legt die Literatur in den Bereichen der Biophilie und des Biophilic Designs nahe, dass der Kontakt zur Natur einen erholsamen Effekt auf Menschen hat und ihnen dabei hilft, besser mit täglichem Stress bei der Arbeit umzugehen und ihre Leistungskraft zu erhalten. ● Die Studie belegt, dass Menschen, die eine naturverbundene Arbeitsumgebung betreten, eher dazu neigen, ihren Tag glücklich und motiviert anzugehen. Even the smallest steps towards the integrati- on of natural elements into our individual work environment can have a significant impact on employees and their happiness, productivity and creativity at work. This finding is part of an initial study that looks at current research into the global impact of biophilic design in the workplace. The Human Spaces Report was published in 2015 by Bill Browning and Professor Sir Cary Cooper. Its key messages and insights encourage com- panies to explore biophilic opportunities and effects when designing workspaces. Facts and figures from the study: ● Two-thirds (67 %) of respondents feel happier if they have an office landscape with green, yellow or blue accents. ● One third (33 %) of office workers say that the office design had an impact on their decision whether to work for the company. ● Employees working in work environments with natural elements such as greenery and sun- light have 15 % greater well-being, 6 % higher productivity and 15 % more creativity compa- red to those with no connections to nature in their immediate environment. ● Overall, literature relating to biophilia and biophilic design agrees that contact with nature has a relaxing effect on people and helps them to cope more effectively with daily stress at work and maintain their performance. ● The study shows that people who enter a wor- king environment with connections to nature are more inclined to approach their day with a positive and motivated mind set. Quelle: Human Spaces: Die globalen Auswirkungen von Biophilic Design am Arbeitsplatz, 2015. Weitere Informationen zum Human Spaces Report unter www.humanspaces.com. Source: Human Spaces: The global impact of Biophilic Design in the Workplace, 2015. More information about the Human Spaces Report is available at www.humanspaces.com.